选调生作为党政干部的后备力量，下村任职是培养基层工作能力、深化群众联系的重要环节。其工作内容紧密围绕乡村振兴战略，聚焦基层治理与民生服务，通过实践锻炼提升综合能力。禾顿选调将从核心职责、工作方法、成长路径三个维度，为选调生下村工作提供清晰指引。

基层党建与组织建设

选调生需协助村级党组织开展“三会一课”、主题党日等活动，推动党建引领基层治理。具体包括参与党员发展、教育和管理，如河南省2025年选调生政策中提到的“党员片区制”创新模式。同时，需担任村党支部书记助理或村委会主任助理，直接参与组织建设，确保党的政策在基层落地。例如，顺义区选调生对接会强调，选调生需“俯下身子开展调查研究”，聚焦乡村振兴、基层治理等任务，形成有分析、有对策的调研报告。

政策宣传与民生服务

选调生需通过多种渠道宣传党的政策方针，如乡村振兴战略、精准扶贫政策、普法活动等。宣传方式包括入户走访、发放宣传手册、利用新媒体平台（微信、抖音）传播，确保政策深入人心。在民生服务方面，需落实养老保险、医保、低保等惠民政策，协助村民办理具体事务。例如，河南省选调生需优化“一网通办”系统，减少繁琐工作群，提升政务服务效率。此外，还需参与邻里矛盾调解、计划生育服务、防火防汛等基层社会治理工作，切实为群众排忧解难。

产业发展与乡村振兴

选调生需结合地方资源推动农村经济多元化，如领办农业专业合作社、发展农村电商（如“农村淘宝”项目）、促进智慧养老产业等。具体措施包括绘制乡村产业地图，链接校友会、直播平台等资源，引入资金、技术和管理方式。例如，阳信县选调生计划推动特色产业项目，优化网格内事务管理，助力村集体经济增长。同时，需参与生态环境保护，如开展蓝天碧水净土行动、推动生活垃圾分类与秸秆资源化利用，助力宜居宜业和美乡村建设。

选调生下村工作的核心在于将基层党建、政策宣传与产业发展有机结合，通过实践锻炼提升解决实际问题的能力。关键需做到“身入基层、心入基层”，在调研中发现问题，在服务中凝聚群众，在创新中推动发展。当选调生真正将个人成长融入乡村振兴大局时，基层工作必将成为其职业生涯的坚实起点，为未来担当责任奠定基础。