选调生成长需以基层工作为镜深刻把握国情民情，这对政策执行与群众工作具有基础性意义。禾顿选调从深入调研掌握实情、实践锻炼提升能力、总结反思深化认识三方面展开，助力选调生掌握科学方法，提升基层治理能力，推动政策落地与民情把握深度融合，为职业发展筑牢根基。

深入调研掌握实情

选调生需开展系统性调研工作，通过入户走访、座谈交流等方式直接收集民情信息，聚焦群众需求与痛点。制定调研计划时明确主题、方法与时间节点，确保调研全面系统。整合人口结构、经济状况、文化习俗等多方数据形成实情图谱，为政策制定提供精准依据，避免信息碎片化导致决策偏差。

实践锻炼提升能力

基层工作需强化实践锻炼，通过参与乡村振兴、社区治理等具体项目提升解决问题能力。主动承担协调矛盾、推动项目落地等任务，在实践中积累经验。学习群众工作技巧、沟通协调策略等基层工作方法，提升治理效能与工作实效，确保问题解决有力度、政策执行有温度，推动基层治理水平提升。

总结反思深化认识

建立总结反思机制，定期回顾工作过程分析成功经验与不足。通过撰写工作日志、参与复盘会议提炼规律性认识指导后续工作。与同事交流分享拓宽思路，深化对国情民情的理解，形成“实践-反思-提升”的良性循环，促进能力持续提升与认识不断深化，实现从“做工作”到“懂工作”的转变。

科学通过基层工作理解国情民情，是选调生成长的关键路径。通过深入调研、实践锻炼、总结反思的协同发力，可有效提升基层治理能力，深化对国情民情的把握。期待每位选调生以严谨态度掌握这些方法，在未来的工作中高效运用，共同推动基层治理水平提升，书写属于自己的成长篇章。